咨询这类问题的人很多，今天来给大家做个解答。

其实现在这样的事儿越来越多了，很多企业为了留住员工，推出了员工激励持股计划。一旦企业上市或到期套现，原本只拿微薄工资的Ta瞬间也能拥有不菲的身价。

先说这样的期权，算不算夫妻共同财产呢？

首先要取决于期权取得的时间，婚后取得的，自然是共同财产，如果是婚前取得的，另外一方也可以主张婚后的增值收益部分。

通俗点儿来说，不管婚前婚后，另外一方都有份。婚姻存续时间越长对另外一方越有利，这是由于期权的特殊性质决定的。

期权是一种福利，员工取得时，往往是预支了未来的劳动或较少的现金兑价，很大的可能，未来的劳动是婚姻存续期的劳动，另外公司未上市或者初期，期权并不值钱，婚姻期间公司的变化可能更加巨大，这种的增值收益必然就是夫妻共同财产了。

但同时，期权也存在巨大的不确定性，它既可能是废纸一张也可能是巨额财富，所以分割起来也就比较复杂。

高法解释中规定：

夫妻双方分割共同财产中的股票、债权、投资基金份额等有价证券以及未上市股份有限公司股份时，协商不成或者按市价分配有困难的，人民法院可以根据数量按比例分配。

由于期权有很强的个人属性，所以分割时一方继续持股，一方折价赔偿的情况比较多。

期权已上市、已到期比较好办，双方按市价协商；但如果是未上市的期权就比较麻烦了，如何拆分取决于对多方对该期权的价值判断，如果双方都对公司的上市及预期行权都有信心，或愿意赌一把更高的收益，可以选择该项资产在离婚时暂不处理，等到公司上市，长势良好时，并可以行权时，再对该部分资产进行变现进行分割。员工的期权分割，一般在现实生活中，情况都会比较复杂，我在这儿就不完全论述了，如果大家遇到期权分割的问题，可以直接找我

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