11月14日，陕西丰瑞律师事务所主任陈静律师等一行四人到访家理律师事务所参观交流，执行副主任李璐依热情接待了四位律师。
 
李璐依副主任首先带领到访来宾参观了家理的谈案区、模拟法庭、心理咨询室、儿童房等，并于家理的多功能室同到访来宾就律所组织架构设置、部门协作机制等内容展开了深切交谈。
 
交流中，李主任重点介绍了家理各个部门之间的协调工作机制及管理模式。李主任谈到，“一个人走得很快，一群人走得很远”一直是家理在建设过程中的一个重要理念，部门职能设定和工作机制设定必须要围绕律所的核心发展方向，明确的部门价值属性能够避免“单打独斗”造成“1+1<2”的现象发生，而将价值属性有机组合，形成完整有序工作链条的管理模式，则是价值最大化的效能输出模式。
 
陈主任在交流中表示，丰瑞律所作为30年历史的综合性老所，同专业化律所同行的深入交流，是不断完善律所建设工作的重要方式。本次家理之行受益颇多，并热切盼望家理的同仁们到丰瑞律所参观交流。
 
交流活动结束后，李璐依副主任与四位到访来宾一起在家理合影留念。